基金經理大換血致重倉股遭襲變更潮歷年兇

2019-06-07 19:18:19 来源: 延边信息港

  基金经理大换血致重仓股遭袭 变更潮历年凶

  进入2012年,基金经理变更数量骤然下降。1月1日至1月10日,共发生8宗基金经理变动。而在刚刚过去的2011年12月份,共计发生了73宗,创下历史纪录。   “市场可以稳定一下了。”有基金人士感叹。他认为,在某种程度上,12月份以来的市场调整,跟基金经理变更高潮有关。“因为通常新基金经理会砍掉老基金经理的仓位。给市场带去负面因素。”   变更潮历年凶   12月份是基金经理变更的高潮季,但2011年12月份变更潮来得更加凶猛,73宗变更成为史上变更频率快的一个月。“11月和12月是许多公司考核截止日,考核不合格的基金经理被公司更换也是正常之举,因此基金经理变更潮发生在12月份并不奇怪。”深圳一基金公司基金经理表示。   在2011年,共计发生基金经理变更信息505宗,平均每个月42宗,12月份超出平均数的73.8%,并且为当年变更次数多月份。   2010年,发生基金经理变更278宗,平均每月23宗,12月份变更45宗,超出平均水平96%,亦为当年变更次数多月份。 [1][2][3]下一页市场受抑   而在凶猛的基金经理变更潮过后,市场常常会出现调整。2007年之后的四年间,市场1月份表现多数情况不好。   很难将市场的调整直接加罪到基金公司变更基金经理身上。但是,新基金经理新上任后会将老基金的仓位换掉是行业内的普遍做法。   “砍仓造成的亏损是上任经理的事,而新基金经理要做的是为下一年自己的考核打算。”中航证券策略分析师李勇强也认为。   基金经理变更潮一年中有三次高峰,一次是岁末年初,一次是4、5月份,还有一次是6、7月份的半年考核期。而12月份新任的基金经理更有意愿进行换仓。相比其他变更高峰期,新任基金经理在岁末年初将仓位调整完,可以直接面对一个新的考核年度。   比如在2010年12月份,广发基金旗下三只产品:广发聚富、广发稳健增长、广发大盘成长变更了基金经理。这三只基金2010年四季度和2011年一季度的重仓股发生了巨大变化。如广发聚富2010年四季度末的前三大重仓股:王府井、浦发银行、贵州茅台在2011年一季度末已经消失在前十,取代的是海螺水泥、中集集团、万科A。 曹元 前一页[1][2][3]下一页相关   业绩差基金经理被喊“下课”   2011年的业绩刚刚落定,排名落后的基金就遭到了无情的批评。融通基金旗下的融通内需动力基金去年全年收益率为-40.55%,排在300多只股票型基金的末尾。一些基民发帖,要求其基金经理鲁万峰“下课”。   发帖哭求基金经理“下课”   近日,登录某站“基金吧”,发现一则名为“哭求鲁万峰下课”的帖子。“基金业绩差成这样,我们输得太惨了,不能再让你来做基金经理了。”发帖者说。“20万买了该基金,原本指望赚点吃饭钱,没想到一年亏了8万块钱,真是亏惨了。”在回帖中,基民们哭诉着各自的遭遇,更多的则是表达对基金经理的不满。   据了解,去年上半年,融通内需驱动的业绩还算说得过去,不过,去年下半年开始,该基金经理鲁万峰盲目乐观。7月份正值外围市场变化多端的时刻,基金经理却很乐观,公开表示A股市场正走出低谷,看好水泥、煤炭、家电等板块。   在去年下半年泥沙俱下的行情下,融通内需驱动的仓位却始终很高,去年下半年的仓位时达到93.13%。   不满又来一“菜鸟”   1月7日,融通内需驱动发布公告称,增聘周珺为基金经理,与鲁万峰共同管理该基金。而据公告显示,周珺仅有4年证券从业经历,从2008年3月至今一直从事宏观策略研究、行业研究、周期性研究工作,并无其他从业经历。在该基金的群里看到,一位名为“伤痛的小鸡”发帖表示,“又来了一毫无经验的基金经理,完全把内需动力当作‘练手’基金!”   对于基金公司为何增聘另一位毫无从业经验的基金经理,致电融通基金公司客服,该客服表示,“一切以公司公告为准。”   事实上,基金业人才的缺失是当下许多基金公司所面临的困惑。据了解,2010年,融通基金旗下基金经理吕秋梅、张敏、郑毅、郝继伦相继出走之后,融通基金已青黄不接。不过,让基民更为担忧的是,如果基金公司对于人才的优化没有改进,那么基民的损失将更严重。管伟

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